Oggetto: TRATTAMENTO DATI PERSONALI In osservanza delle disposizioni del Codice per la protezione dei dati personali La informiamo di come saranno trattati i dati personali da Lei forniti nell’ambito del processo di selezione del personale della nostra Società ed anche in merito ai Suoi diritti. 1. La raccolta ed il trattamento dei Suoi dati personali (anagrafici, relativi al curriculum vitae, percorso scolastico, formazione, esperienze professionali, ecc.) ha l’esclusiva finalità di consentire la valutazione della Sua candidatura in relazione ad eventuali nostre ricerche di personale ed alla Sua possibile assunzione. 2. Il trattamento dei dati definiti “sensibili” dal Codice, eventualmente da Lei comunicati per le finalità indicate al precedente punto 1, è per legge subordinato al rilascio del Suo consenso scritto. Le ricordiamo che sono considerati “sensibili” i dati personali idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. 3. Il trattamento dei dati potrà essere effettuato con o senza l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, ma sempre attraverso procedure e sistemi idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni nel rispetto dei limiti e delle condizioni posti dal Codice e dalle previsioni normative vigenti. In Suoi dati, inoltre, potranno essere trattati anche in forma anonima per l’elaborazione di statistiche. 4. Le segnaliamo che il conferimento dei dati è facoltativo, ma necessario per poter valutare la sua candidatura. Pertanto, l’eventuale rifiuto, totale o parziale, di comunicare i dati richiesti comporterà l’impossibilità di perseguire le sopra citate finalità. Lei potrà comunque inviare nuovamente i Suoi dati personali o comunicarci eventuali variazioni in relazione al Suo profilo. Inoltre, il trattamento ed il trasferimento dei Suoi dati ai soggetti indicati al successivo punto 5 è indispensabile nell’ambito del nostro processo di selezione. 5. I Suoi dati saranno trattati da società del gruppo Philips nell’ambito della Direzione del personale e delle Direzioni interessate alla valutazione della Sua professionalità e potranno essere resi noti a nostre società controllanti, controllate, partecipate, consociate ai fini esclusivi di selezione. Poiché la nostra organizzazione ha carattere internazionale i dati in questione potranno essere trasferiti all’estero anche al di fuori dell’Unione Europea. I Suoi dati, inoltre, potranno in alcuni casi essere comunicati ai nostri fornitori di fiducia che operano nell’ambito delle ricerca e selezione del personale. 6. Titolare del trattamento è Philips SpA. Lei potrà chiedere di conoscere l’elenco dei responsabili del trattamento nonché esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del Codice, tra i quali, in particolare, richiedere di accedere ai Suoi dati per conoscerli, verificarne l’utilizzo, o, ricorrendone gli estremi, farli correggere, aggiornare, rettificare, integrare, cancellare od opporsi al trattamento, scrivendo al seguente indirizzo: Philips S.p.A., Recruiting Dept., Via Casati 23, 20052 Monza (MI). PHILIPS S.p.A. Il Responsabile del trattamento Recruiting Manager